- 类别:商业经济专业知识与实务题目
- 题型:主观题
新员工的企业文化培训内容包括()。
A.企业精神培训
B.企业规章制度培训
C.岗位培训
D.企业物质环境培训
E.专题培训
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ABD
新员工培训的基本内容主要有:①企业文化培训。包括企业精神培训、企业规章制度培训、企业物质环境培训;②业务培训。包括参观企业生产、经营全过程,业务主管讲课,掌握工作岗位技能;③开展“传、帮、带”活动。即由各工作部门、工作岗位上富有经验的老员工对新员工进行系统的辅导与传授,以便让新员工能够尽快进入独立工作状态。