类别:商业经济专业知识与实务题目
题型:主观题
新员工小王在2011年的绩效考核中达到了卓越标准,她可以获得(  )的激励待遇。 A.基本绩效工资 B.绩效奖金 C.利润分红 D.担任小组长 E.年终工资
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