类别:商业经济专业知识与实务题目
题型:主观题
绩效的卓越标准的作用是(  )。 A.可以将职位的职责有限地描述出来 B.判断被评估者的绩效能否满足基本要求 C.可以决定非激励性的人事待遇 D.为了识别角色榜样
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