类别:商业经济专业知识与实务题目
题型:主观题
考评主体对照工作目标或绩效标准,采用科学的考评方法,评定员工的工作任务完成情况、工作职责履行程度以及员工的发展情况,并将评定结果反馈给员工的过程称为(  )。 A.年终考核 B.360度测评 C.绩效控制 D.绩效考核
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