卿卿2023-01-31探其财经
哺乳假是指女性职工产假期满后,用人单位给予女性职工哺乳孩子的时间。那么,在2023年哺乳假是否有调整,最新规定时间是多长呢?
哺乳假2023年新规定多长时间?
哺乳假2023年最新规定是一年。以宝宝出生后一年计算。在这一年间,女性职工每天可享受两次0.5小时的哺乳时间,可合并为1小时。换言之,女性职工可以提前一个小时下班或者晚上班一个小时(哺乳假含人工喂养)。另外,对于多胞胎情况,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。

当然,宝妈除了享受哺乳假之外,还可以享受孕期产前检查假、产前假以及产假等福利。具体标准如下:
【1】孕期产前检查假
国家并没有统一规定产检假的次数和天数,但实践中认为正常的有必要的产检,都应计入劳动时间,不能按病假、事假、产假、旷工等来算。产检假是按医嘱来进行,只要是医生认为有必须检查那就必须检查,用人单位应当给予相关的便利条件。
【2】产前假
女性职工怀孕满七个月以上,可享受一定的带薪休假时长。但具体时间长短吗,每个地区的具体规定有所不同。举个例子,广东省女职工怀孕7个月以上的,每天安排1小时工间休息,且工间休息时间视同其正常劳动并支付正常工作时间工资。
【3】产假
产假天数是98天+各地奖励天数。其中,各地奖励天数因各省规定为准。但对于一些特殊情况,如难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天;怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
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