薇薇2024-05-20探其财经
步入职场后,单位会为员工缴存住房公积金,而这个时候会按比例缴纳,那公积金5%和12%有什么区别?一起往下看看吧。
公积金5%和12%有什么区别?
公积金5%与12%的最大区别就是,需要上缴的金额不同。公积金是根据个人月工资的一定比例来上缴的,比例越高,需要交上去的钱就越多,而且不同的比例对公积金今后的收益也会有很大的影响。在连续上缴公积金,满足了办理公积金住房贷款的条件时,个人上缴公积金的时间长短与额度高低,就决定了贷款金额的多少。
什么是五险一金?
五险一金指的是社会保险和住房公积金的总称,其中“五险”包括养老保险/医疗保险/失业保险/工伤保险/生育保险,也就是社会保险的主要项目;“一金”就是住房公积金,也就是上面介绍的公积金。五险一金由社会保险局和住房公积金管理中心分别负责管理,由用人单位和员工个人一同缴纳。
以上就是公积金5%和12%有什么区别的相关内容,通过上文介绍希望能够对大家有所帮助,感谢阅读。
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