薇薇2024-03-11探其财经
只要女职工在生育分娩前缴纳了生育保险,按照规定在生育期间是可以享受到生育津贴和基本工资的。那么,生育险和工资只能二选一吗?一起往下看看吧。
生育险和工资只能二选一吗?
是的,生育津贴和产假期间工资不可以同时领取,参保人员只能二选一。生育保险工资待遇主要包含生育医疗费和生育津贴两个部分,生育医疗费包含,女职工生育所发生的医疗费,依照各城镇职工政策要求费用报销。依据生育保险现行政策,企业女职工凭有关的票据,由个人社保统一支付生育津贴。产假期间工资和生育津贴二者只能够任意选择其一,且就高领取。
生育保险要交多久才能报销?
生育保险一般持续交一年才可以报销。如原先交生育险超出12个月,并符合计划生育政策,即便处在失业状态,按相关规定也可以报销生育保险的。针对生育险缴纳多久可以费用报销,不一样的区域各有不同,详细情况还需要根据当地现行政策为标准。
此外,参与生育保险的男职工,其另一半未被列入职工生育保险范畴,不可以享有生育保险相关待遇,凡全额缴纳生育保险费,而且持续缴费满一年的,需要按规定享有生育保险及执行计划生育费用报销和补贴。
以上就是生育险和工资只能二选一吗的相关内容,通过上文介绍希望能够对大家有所帮助,感谢阅读。
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